发现问题是巡察的首要任务和基础性工作，是巡察工作的生命线。

自十三届县委巡察工作开展以来，勐海县委巡察机构始终按照“发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展”的巡视巡察工作方针，坚持问题导向，突出工作重点，不断改进工作方式，重点抓好“三个度”，切实提高巡察移交问题线索的精准性和成案率，问题线索成案率从十三届县委第一轮28%上升至十三届县委第二轮90%。

拓宽渠道，扩展发现问题的“广度”。巡察进驻前，县委巡察机构加强与县纪委监委、县委组织部、县审计局等相关部门的协调，抓好巡前联动沟通，实现无缝对接，充分了解被巡单位在党风廉政建设、违反中央八项规定精神和信访等方面存在的问题和反映，多渠道、多方面搜集被巡单位舆情信息，熟悉掌握被巡单位职能职责，预先研究分析被巡单位的历史、文化特点。针对不同巡察对象分类画像，在此基础上有针对性地制定工作方案、谈话方案，备足弹药，罗列出重点关注问题，以巡前“问题罗盘”为巡察干部发现问题提供“指南”。

抽丝剥茧，深化发现问题的“深度”。“凡事预则立，不预则废”。个别问题线索“隐藏”较深，尤其是一些隐形变异的腐败和“四风”问题，更是难以发现，县委巡察干部采取多种形式，寻踪觅源，通过“五步”工作法、“五性”查阅法和“5W+1H”分析法，一个问题一个问题的深挖细查，以巡中“抽丝剥茧”为巡察干部挖掘问题线索找到关键。

善用“五步”工作法。采取“听、谈、查、看、访”“五步”工作法，在“听”上用心，力求从被巡单位工作报告中辨析“弦外之音”；在“谈”上用智，通过“一人反复谈、多人印证谈、一把手重点谈”的方式，为“关键少数”精准把脉，准确画像；在“查”上用功，确保查阅问题资料“靶向”精准；在“看”上用力，以“点穴式”现场查看方式印证问题真实全面；在“访”上用情，着力从下沉走访中探出实情，访出隐情。

巧用“五性”查阅法。认真查阅被巡单位落实“两个责任”、“三重一大”、党建和党风廉政建设工作、领导班子个人报告事项等相关资料以及“三公”经费使用和相关财务凭证，从材料的完整性、真实性、程序性、合规性、实质性“五性”入手，高效查阅被巡单位台账资料，从中发现问题线索。

活用“5W+1H”分析法。各巡察组活用“(何因Why)、(何事What)、(何地Where)、(何时When)、(何人Who)、(如何How)”“5W+1H”分析法，固本浚源，对问题的目的、对象、地点、时间和人员进行一一追问和查究，对发现的倾向性问题及问题线索进行交流探讨，初步商定处置方法。

科学研判，提高问题线索的“准度”。排查出“指向性明确”的问题线索后，及时启动问题线索集体会商机制，由巡察办、巡察组联合县纪委监委常委、案管室、审理室及监督审查室等相关人员召开问题线索分析研判会议，按照立案标准对发现拟移交的问题线索进行集体研究，对问题定性准确度和支撑材料力度进行逐个分析会商研判，以巡察后集体研判有效打通巡察与纪委监委的“信息壁垒”，助力巡察移交问题线索的精准率和成案率稳步提升。（勐海县委巡察办 董昌梅 || 责任编辑 谭蓉）