“公司拖欠的装修工钱已经转账给我了，心里终于踏实了，真是太感谢你们了！”日前，在勐海县务工的郑某向县纪委监委工作人员满心欢喜地说道。

此前，勐海县纪委监委驻县政府办纪检监察组到企业走访调研“两拖欠”问题时，在某公司从事装修工作的郑某反映自己的欠薪问题一直未得到解决。不久就要春节了，郑某希望在过年返乡前，工作人员能帮忙追回自己被拖欠的工资。

民生无小事，枝叶总关情。驻县政府办纪检监察组随即将相关情况反馈给职能部门，并对该问题进行跟进督办。一周后，工作人员进行电话回访时，郑某表示在相关职能部门的推动解决下，已足额拿到了拖欠的工资。于是出现了开头的一幕，这也是该县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，监督推动解决务工群众烦“薪”事的生动缩影。

年关将至，进入农民工工资支付高峰期，也是欠薪问题易发多发期。勐海县纪委监委聚焦群众关切，将农民工欠薪问题纳入节前监督检查重点内容，主动监督、靠前监督，督促相关职能部门落实主体责任，推动解决务工群众忧“薪”事。元旦以来，共监督推动解决拖欠农民工工资问题9起，为417名农民工追回工资610.02万元。

“解决欠薪问题，要坚持早预防、早介入、早化解，多措并举加强欠薪源头治理。”该县纪委监委党风政风监督室主任介绍道，在工作中，紧盯农民工工资拖欠背后的责任问题，统筹“室组地”力量成立监督检查组，通过走访调研、蹲点监督等方式深入相关部门单位以及部分工地、厂房和项目工程现场，全面了解欠薪讨薪问题的解决情况，不断压紧压实各相关职能部门责任链条。

同时，充分发挥派驻机构“驻”的优势，通过列席会议、工作会商、专项监督等形式，加大与县人社局、县信访局、县住建局等相关行业部门的信息互通、共享力度，全面掌握可能存在的欠薪风险隐患，督促职能部门提前介入，及时解决欠薪问题。

此外，该县纪委监委还不断加强对欠薪讨薪信访举报件的研判和梳理，深挖细查背后可能存在的腐败和作风问题，严肃查处履职不力、监管缺失、吃拿卡要、中饱私囊等行为。

“下一步，我们将持续聚焦群众急难愁盼问题，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以有力监督推动解决欠薪工作有效落实，真正让农民工不再忧‘酬’烦‘薪’。”该县纪委监委相关负责人表示。（勐海县纪委监委 张苏 || 责任编辑 谭蓉）