“参加此次测试前，我认真学习了中央八项规定精神、新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等。更加精准的掌握了中央八项规定精神等相关知识，原来模棱两可的认知得到纠正，对下一步开展工作指明了方向。”参加测试的党员领导干部如是说。

近日，为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”树新风，驻州委办公室纪检监察组根据有关要求，来自州委办公室、州委组织部、州委宣传部等12个单位新任科级党员领导干部16人开展任前廉政知识测试并开展集体廉政谈话。

测试主要围绕中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规。提前下发通知，督促参测干部开展自学，以此促进新任科级领导干部认真学习中央八项规定精神和党纪党规，筑牢拒腐防变的思想防线。测试结果表明，所有新提拔使用的科级领导干部均进行了充分复习，掌握了中央八项规定精神、《中国共产党章程》等相关党纪党规。

集体廉政谈话上，通报了两起发生在身边的年轻干部违纪违法典型案例，并从强化理论武装，提高自身综合素质；增强纪律意识，培养健康生活情趣；自觉接受监督，公正规范使用权力；创先争优，争做优秀领导干部等4个方面对新任科级党员领导干部开展了集体廉政谈话。

通过开展廉政知识测试和集体廉政谈话，持续推动新任科级党员领导干部进一步学纪、知纪，并形成明纪、守纪的良好习惯；通过通报身边反面典型案例，教育引导新任科级党员领导干部以案为鉴，深刻汲取违纪违法案例惨痛教训，认真对照反思，恪守职业道德，树立良好政治品格，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（驻州委办公室纪检监察组 陈树芬 || 责任编辑 谭蓉）